두바이 이 토후국의 이름은 오늘날 전 세계에 알려져 있으며, 그 역사는 오늘날 우리 시대에 의해 쓰여지고 있습니다. 두바이의 국제 이미지 형성에 어떤 식 으로든 접촉 한 모든 사람이 여기에 알려 졌기 때문입니까? 이 사람들은 모두 특별한 이야기가 필요하지만 두바이 민간 항공국의 마케팅 부서를 책임지고있는 Anita Mehra Homayyun과 거의 25 세기 동안 대화하기로 결정했으며 현재 두바이 공항의 마케팅 및 기업 커뮤니케이션 부사장입니다. 무엇을 위해? 그렇습니다. 일반적으로 고정 관념에 다시 한번 맞닥 뜨리고 모든 사람들에게 자신이 무엇인지 보여주기 위해 진정한 "동방의 여성"입니다.
두바이 국제 공항 아니타 (Anita)는 지속적으로 확장되고 있으며, 여객 및화물 운송량이 증가하고 있으며, 올해 6 월 제벨 알리 (Jebel Ali)에 새로운 알 막툼 공항 (Al Maktoum Airport)이 개장합니다. 현재 두바이 공항 회사의 빠른 성장과 발전으로 인해 지난 10 년간 가족과 자녀를 둔 여성으로서 비즈니스 여성으로서 얼마나 어려웠습니까?
특히 여성이 결혼하고 자녀가있는 여성은 가족과 직업의 균형을 신중하게 조정해야한다고 생각합니다. 어느 정도는 남자보다 훨씬 더 그렇습니다. 나는 거의 25 년 동안 민간 항공국 (Department of Civil Aviation)의 마케팅 서비스 분야에서 일해 왔기 때문에 처음에는 지금보다 훨씬 어려웠습니다. 그러나 일을 좋아한다면 매일 사무실에가는 것을 좋아하고 충분히 조직되고 훈련을 받으면 업무 책임과 가족 사이에 시간을 정확하게 분배 할 수 있습니다. 나는 나 자신이 강하고 횡포 한 여자라고 생각하지 않는다. 주로 나는 여자가되고 싶지 않기 때문이다. 난 그냥 내 일을 사랑하고 잘하려고합니다. 또한 두바이와 아랍 에미리트 연합을 좋아하며 한때 나와 내 가족에게 준 것을이 나라로 돌아 오려고합니다. "힘"이라는 단어를 사용한다면 사람들에게 동기를 부여하는 능력과 같은 맥락에서 적용 할 것입니다. 그리고이 사람들이 누구든, 내 자녀, 동료 및 부하 직원, 내 오페어, 20 년 이상 나와 함께 해왔습니다. 예를 들어, 그녀가 아이들을 키우고 깨끗하게 요리하는 데 도움이되지 않았다면 내 경력이 얼마나 성공적인지 알 수 없습니다. 내 의견으로는, 당신은 다른 사람에 대한 존중, 선의 관점에서만 이끌어야합니다. 이것이 이해와 팀워크의 열쇠입니다. 어쩌면 잘못되었거나 다른 사람이 다르게 보일 수도 있지만 이것이 내 방식입니다. 이것이 제가 두바이 국제 공항이 세계 최고이며, 면세점이 최고라는 전 세계를 보여주기 위해 팀과 함께 일하는 방식입니다. 두바이는 지구상에서 가장 좋은 도시입니다. 우리는 모든면에서 최고가되기 위해 노력합니다. 그리고 우리는 성공합니다. 그러나 하나의 포부만으로는 충분하지 않습니다.
팀 전체의 성공으로 이끄는 개인적인 성공 비결이 있습니까?
물론 있습니다. 나의 주된 규칙은 절대로 일하지 말라고하는 것입니다. DGA에서 수년간 일한 적이있는 동안, 나는 그렇게 말하지 않았으며, 그렇게하지 않을 것이며, 원하지 않고, 할 수없고, 어떻게해야할지 모르겠거나 책임이 아닙니다.
성공적인 높은 수준의 행사를 위해 테이블을 닦고 의자를 준비 해야하는 경우 나는 걸레를 가지고 테이블을 닦을 것입니다. 가장 중요한 것은 작업이 100 % 완료되었다는 것입니다. 나는 개인적인 모범으로 동료들에게 동기를 부여하려고 노력합니다. 내가 한 번만하면 팀워크의 주요 결과가 결과라는 것을 이해하고 완벽해야합니다. 다음 날,이 사람은 최상의 결과를 얻기 위해 필요한 모든 것을 할 것입니다. 이 생각을 팀의 모든 구성원에게 전달할 수 있다면 기쁩니다.
민간 항공국의 대다수 인 남성의 존중과 신뢰를 얻는 것이 얼마나 어려웠습니까?
존중과 명성은 저절로 오지 않습니다. 그들은 해마다 점진적으로 나타납니다. 그리고 많은 요인들이 이것에 영향을줍니다 : 첫째, 행동 방식과 말하기 능력, 옷 입는 방법, 머리 빗는 방법, 보석류, 시계, 가방. 그런 다음 전문성, 경험 및 일하려는 욕구가 고려됩니다. 나는 개인적으로 전문성과 관련하여 남자와 여자와 같은 개념이 지워진다 고 생각합니다. 당신이 일하는 사람들에 대해 전문적이고 존경하는 사람이라면 대가로 같은 존경을받습니다. 나는 개인적으로 직장에서 문제를 겪어 본 적이 없으며, 내 주변에는 실제로 대부분의 사람들이 있습니다. 모든 동료들은 자신의 입장에 관계없이 항상 나를 대하고 존중합니다. 물론시기와 분노와 같은 일이 가끔 발생하지만, 이것은 여자이기 때문에가 아니라 전문적이고 성공적인 전문가이기 때문입니다. 나는 그렇게 느낀다.
나는 함께 일하는 사람들을 존중합니다. 이 분은 셰이크 아흐메드 빈 빈 알 막툼, 두바이 면세점 최고 책임자 인 콜 맥 맥클린 (Jamal Al Hayek), 폴 그리피스 (Paul Griffiths), 그리고 다른 국적의 남성 동료들입니다. 전문성과 이것과 실수를 인정할 수있는 능력으로 나타납니다.
아마도 "인간의 세계"에서 경력을 시작할 때 처음 겪었던 문제는 나에게 제공된 급여와 나의 공식적인 의무 사이의 불일치였습니다.
저의 지도력 아래에서 한 사람이 저보다 두 배나 많은 대리를 받았습니다. 제가 경영진에게이 말을했을 때, 이들은 노동법의 조항이라고 대답했습니다. 문제에 대한 해결책은 한 번에 두 가지 위치에서 작업 한 것이 었습니다. 그런 다음 나 자신에게 맡겨진 일을 "우수하게"수행하여 아무도 대처할 수 없다고 암시 할 수 없다고 스스로에게 말했습니다. 2 년 동안 인사 부서장과 마케팅 서비스 책임자로 근무했습니다. 몹시 피곤하다. 때로는 책상에서 바로 잠들기를 원했습니다. 그러나 나는 모든 것을 극복 할 수있었습니다. 그리고 시간이 지남에 따라 회사 경영진은 정책을 바꾸고 저의 일뿐 만 아니라 다른 여성의 일에 대해서도 적절한 수당을 지불하기 시작했습니다.
당신 덕분에 오늘날 두바이와 다른 에미레이트 항공의 여성들은 남성과 동일한 임금을 받는다는 것이 밝혀졌습니다. 어느 정도는 그렇습니다. 1980 년대 후반 UAE 노동법에 필요한 수정이 이루어졌습니다. 나는 조용히하지 않았지만 어떤 작업도 거절하지 않고 질문을함으로써 남성 지도자를 끌어 들이고 존경을 받았습니다. 나는 여자가 원한다면 무엇이든 할 수 있다는 것을 나 자신과 다른 사람들에게 증명했다.
아니타, 현대 청녀들이 커리어에서 첫 발을 내딛는 데 무엇을 조언 해 줄 수 있습니까? 무엇을 고려해야합니까? 가치가없는 것은 무엇입니까?
나는 여성에게 가장 중요하고 중요한 것은 외모라고 생각합니다. 세상 어느 곳에서나 옷이 다른 사람을 부끄러워하거나 자극하거나 모욕해서는 안된다는 것을 기억해야합니다. 비즈니스 여성에게 가장 적합한 옵션은 정장이며, 스커트 인 경우 재킷이 너무 빡빡하지 않으면 너무 짧지 않습니다. 요컨대, 의상은 엄격해야하지만 동시에 여성 스럽습니다. 왜냐하면 당신과 나는 남자처럼 보이고 싶지 않기 때문입니다. 두 번째는 헤어 스타일, 메이크업 및 보석과 같은 "소소한 일"조차도 제공하는 전문적인 행동입니다.
나는 종종 좋은 일자리를 얻기 위해이 나라에 온 청녀들을 봅니다. 불행히도, 많은 사람들은 상사와 바람둥이를하면 더 많은 것을 성취 할 것이라고 믿습니다. 이것은 잘못된 것입니다. 당신이 직업적인 사람이라면, 당신은 남자 상사에게 유혹을 허용하지 않습니다. 그리고 또 다른 일반적인 진실-겸허는 세계의 어느 나라에서나 동방에서 훨씬 더 여성을 장식합니다. 다른 사람들과 다른 것을 원하십니까? 전문 기술을 향상시킵니다. 저를 믿으십시오, 이것은 단지 아름다운 얼굴이나 긴 다리 이상입니다. 가장 중요한 것은 당신의 머리 속에있는 것입니다.
오늘날 DGA 마케팅 서비스에서 일하는 사람은 몇 명이며 자신에게 할당 된 모든 작업에 대처하고 있습니까?
마케팅 및 기업 커뮤니케이션 서비스 팀은 현재 20 명입니다. 그러나 이것은 그리 훌륭한 팀이 아니라고 말해야합니다. 그녀는 한 번에 하나씩 문자 그대로 조금씩 모였습니다. 몇 년이 걸렸습니다. 우리는 친절하고 다국적적인 서비스의 각 직원 없이는 아무것도 할 수 없을 것이라고 확신합니다. 우리 각자는 다른 사람들을 돕고 있으므로 상호 존중과 상호 지원의 분위기가 팀에서 지배합니다. 그건 그렇고, 내가 신입 사원을 고용하기 전에 내가주의를 기울이는 것은 위치에 관계없이 동료에 대한 사교성과 존경하는 태도입니다. 우리가 함께 무엇인가를 할 때, 우리 중 어느 누구도 다른 사람들에게“이것은 내 직업이 아니다”와“집에 가야한다”고 말할 것입니다. 제게는 정확히 6시에 사무실을 떠나는 사람은 팀에서“더러움”이며 모든 존경을 잃습니다. 또한 자신과 자신이하고있는 일이나 이미 한 일에 대해 많이 이야기하는 사람들을 존중하지 않습니다. 제 생각에는 모든 사람이이 직원이나 그 직원이 팀에서하는 일을 완벽하게 봅니다. 사람이 겸손할수록 더 좋습니다. 그건 그렇고, 나는 결코 누군가를 해고하지 않았고, 어떤 시점에서“낯선 사람”은 그들이“팀이 아니었다”는 것을 깨달아 떠났습니다.
아니타, 당신은 5 년에서 10 년 후에 자신을 어디에서 봅니까?
나는 여기에있을 것이다. 민간 항공국과 두바이 국제 공항을 관리하는 한 내 서비스와 헤드가 필요합니다. 내가하는 일을 정말 좋아하기 때문에 게시물을 통해 이익을 얻을 수있는 한 일할 것입니다. 그리고 두바이는 내 집입니다. 여기 내 가족, 친구, 모든 것.
당신의 아이들이 당신의 발자취를 따르기를 원하십니까?
물론 그렇습니다. 민간 항공은 흥미로운 산업이라고 생각합니다. 내 아들 중 한 명이 현재 샌디에고 대학교에서 학업을 마치고 있습니다. 그는 곧 두바이에 돌아와야한다. 나는 이미 두바이 항공 대학 (Dubai Aviation College)에서 일련의 훈련을받은 후 민간 항공 분야에서 일하도록 권장했습니다. 둘째 아들은 배우가되고 싶어합니다.
당신은 어떤 종류의 의견과 조언을 당신의 지역 사회 사람들로부터 평가합니까?
수년간 일하면서, 나는 Colm McLaughlin의 의견을 듣는 데 익숙해졌습니다. 그는 저의 주요 멘토입니다. 물론 셰이크 아메드의 의견은 나에게 매우 중요하고 귀중합니다. 그의 반응은 항상 작업이 잘 수행되었는지 여부를 보여줍니다. 문제가 발생하면 셰이크 아메드는 항상 올바른 해결책을 알려줍니다. Paul Griffiths와 함께 일하는 것은 흥미 롭습니다. 그는 Colm 및 Sheikh Ahmed와 같이 유머 감각이 매우 뛰어난 지능적인 사람입니다. 물론 아버지가 살아있을 때 저에게 가장 권위있는 것은 그의 의견이었습니다. 지금도 때때로 나는 그와 "대화"를하고 조언을 구합니다. 도움이됩니다.
그리고 당신의 의견은 누구에게 권위적이고 중요합니까?
내 아들들을 위해, 나는 가정합니다. 동료들은 종종 업무뿐만 아니라 개인적인 질문에 대한 조언을 구하기도합니다. 때때로 낯선 사람이 전화를하거나 올 수 있습니다. 도와 드릴 수 있다면 항상 도와 드리겠습니다. 때때로 나는 누군가를 구하거나 다른 재난에 도움을 줄 수 없기 때문에 나 자신과 내 바쁘기에 화가 나기도합니다. 제 생각에는 주변 사람들과 시간과 관심을 기울일 수있는 기회를 보는 것이 매우 중요합니다.
감사합니다 아니타. 독자들에게 무언가를 원하십니까?
러시아는 훌륭한 나라라고 말하고 싶습니다. 나는 몇 년 전에 모스크바에 있었고, 소련으로 돌아 왔고, 다시 거기에 가고 싶습니다. 놀랍고 풍부한 문화가 있습니다. 물론 두바이에서 더 많은 러시아 문화 행사를 보는 것이 좋을 것입니다. 당신의 국적을 유지하고, 낭비하지 말고, 러시아가 풍부한 모든 것을 세계의 다른 사람들과 만나십시오.
