CIS 국가에서 전문가의 중앙 집중식 배포가 취소 된 후 시장 경제의 요구 사항에 적합한 대학 및 기타 교육 기관 졸업생을 고용하는 유연한 시스템이 만들어지지 않았습니다. 이제 젊은이들은 자신에게만 의존해야합니다. 소비에트 이후 노동 시장의 제안은 양적으로나 질적으로 요구를 충족시키지 못하기 때문에 많은 젊은이들이 실직 상태가됩니다.
가장 "지저분한"것은 해외에서 자신을 찾을 수 있습니다. 그들은 물질적 이익이나 정치적 선호에 의해서만 추진되는 것이 아닙니다. 앞선 세 가지와 달리 이주의 네 번째 물결은 주로 삶의 경험을 위해 "바다 너머로"돌진합니다. 일부는 친척과 친구들을 찾아가 현장에서 일자리를 찾으려고 노력합니다. 다른 사람들은 미리 좋은 위치를 찾고 있지만 노동 시장의 일부에 대한 사기에 면역 적이지는 않습니다.
그러나 고용 기관이 약속을 이행하더라도 그의 고객은 현지 관습과 회사가 근무 해야하는 회사에 대해 알지 못하고 외국에서 일하도록 파견됩니다. 결과적으로,“해외 어디든지”라는 모토 아래 급한 출발은 돈을 잃고, 기대를 속이고 집으로 돌아 가려는 어려운 시도로 끝납니다.
그러나 실망의 위험은 포기할 이유가 아닙니다. 특히 많은 CIS 공화국에는 안전하게 믿을 수있는 국제 채용 회사가 있기 때문입니다. 그 중 하나가 Lalsat-Service 회사입니다. Lalsat-Service 회사는 7 년 동안 활력이 넘치는 소녀와 소년들이 어려움에서 벗어날 수있는 길을 찾도록 돕고 있습니다.
Sean Monahan과 Larisa Lazareva의 지도자이자 창립자들은 두바이에서 오랫동안 살면서 일하면서 지역 비즈니스의 모든 미묘함을 이해하고 연구 할 수있었습니다. 예를 들어, 많은 회사가 인도, 파키스탄 및 필리핀의 직원에 만족하지 않고 유럽이나 CIS 국가의 직원으로 교체하려고한다는 것을 깨달았습니다. 고용주는 자신의 업무를 "출발"할뿐만 아니라 성장, 학습 및 개발을 위해 노력하는 사람들이 필요합니다.
Sean and Larisa Agency는 처음에 떠나고 자하는 사람들과 부모와의 비밀 대화에 관한 작업을 기초로했습니다. 그들은 UAE에 대한 완전한 정보를 제공 받았으며 향후 근무 장소, 법률 계약, 의료 보험, 취업 비자 및 기타 필요한 모든 서류가 작성되었습니다. Lalsat은 직원을 돌보고 더 많은 경력 성장을 위해 그들을 훈련시키는 유명한 대기업과 만 협력했습니다.
이 접근 방식 덕분에이 기관은 점차 조심스러운 태도를 극복했습니다. 에미레이트 항공으로 떠나기로 결정한 동료들의 이야기에서 타슈켄트에 남아있는 친구들은 곧 Lalsat가 해외 우즈벡 여자의 범죄 수출에 관여하는 하루 회사와 아무런 관련이 없다는 것을 깨달았습니다.
즉각적인 이익이 아니라 미래의 명성에 대해 생각하면서 Larisa와 Sean은 영혼과 협력하여 각 사람에게 개별적으로 접근한다고 공언했습니다. 그들은 고객을 첫 번째 회사로 신속하게 "세척"하려하지 않았지만 그의 모든 소망을 듣고 서두르지 말고 기다리라고 충고했다. 그리고 개인적으로 적합한 공석이있는 제안을받은 후에야 그들은 전화를 걸어 인터뷰에 초대했습니다. 동시에, 그들은 미래 작업의 모든 어려움과 함정에 대해 숨기지 않고 고용주와 관련하여 올바른 행동 행을 선택하는 데 도움을주었습니다.
2005 년에는 회사의 활동에 많은 중요한 이벤트와 중요한 혁신이있었습니다. 두바이 공항에 세 번째 터미널이 건설됨에 따라 두바이 듀티 프리 (Dubai Duti Free)의 취업 기회가 떠오르고 있습니다.
러시아어를 구사하는 직원은 Burj Al Arab hotel, Wild Wadi water park, Emirates Towers business center, Jumeirah Beach Hotel, WW Marriott Kuwait 및 Moscow Hotel의 직원이 정기적으로 채용합니다. Burj Al Arab의 Emirates Airways, Kempinski Dubai, MMI, Areej 및 Harvey Nichols 대표는 올해 말 전에 CIS 국가를 방문하여 러시아에서 말하는 직원을 선발 할 예정입니다.
언론과의 유익한 협력으로 Lalsat은 우즈베키스탄을 넘어 갈 수있었습니다. 타슈켄트 외에도 올해 칼리닌그라드, 옴 스크, 상트 페테르부르크에서 새로운 인터뷰가 열릴 예정입니다. 이 기관의 즉각적인 계획은 카자흐스탄, 비슈 케크 및 모스크바의 구 수도 수도에서 수도를 확장하는 것입니다.
